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    田東縣監察委員會 田東縣公安局2020年公開招聘留置場所警務輔助人員招聘公告

    來源:廣西人才網·百色站 時間:2020-09-18 作者:百色招聘網 瀏覽量:

    根據工作需要,經田東縣委、縣人民政府同意,田東縣監察委員會、田東公安局決定面向社會公開招聘4名留置場所警務輔助人員。現將有關事項公告如下

    、招聘原則

    根據《廣西公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》文件要求,按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則,實行公開招聘,擇優聘用。

    、招聘人員性質及崗位招聘計劃

    本次留置場所警務輔助人員招聘名額為男輔警員4,不納入機構編制部門管理范圍。

    、招聘條件

    (一)基本條件

    1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

    2.品行端正、責任心強,具備愛崗敬業、吃苦耐勞精神,服從工作安排;

    3.具有高中或中專以上學歷;

    4.年齡為18周歲以上,35周歲以下(198591日至200291日期間出生);

    5.身高1.65米以上;

    6.身心健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身;

    7.退役士兵及公安、政法類院校畢業生優先

    8.中共黨員優先

    9.持有汽車駕駛C證以上優先;

    10.熟悉電腦操作,能熟練操作辦公自動化軟件優先;

    11.在同等條件下,優先招聘建檔立卡貧困戶人員。

    12.要求常住戶籍為田東縣。

    (二)有下列情形之一的不得報考

    1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

    3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

    5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

    6.被行政拘留、司法拘留的;

    7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

    8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

    9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

    10.有較嚴重個人不良信用記錄的;

    11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

    、招聘方法及程序

    (一)報名和資格審查

    1. 報名時間。報名時間為:2020915日至925日上午8:30一11:30,下午15:00 一17:00,報名人數不足的可以根據情況順延。

    2. 報名地點田東縣公安局政工室(辦公樓10樓),電話:5237358。

    3. 報名方式、要求。應聘人員本人到場報名。報名時需提交近期白底小2寸免冠彩色照片2張,并如實填寫報名表

    4. 資格審查。報名時需填寫《田東縣監察委田東縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》,攜帶本人畢業證、身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書、機動車駕駛證等證件原件和復印件進行資格審查。退役士兵需持退役證進行報名。

    現場審查合格,由用人單位通知應聘者參加試。如提交虛假報名資料的,取消其報名資格。

    )體能測試

    體能測試參照人民警察招錄體能測評標準進行,體能測試共設三個項目,具體為:4×10米往返跑、縱跳摸高、1000米跑。三個項目全部合格方可進入面試環節。如其中任意一個項目不合格不得進入面試環節。

    體能測試時間、地點另行通知。

    )面試

    面試由用人單位組織面試小組進行面試,主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力及組織協調能力等。

    面試時間、地點另行通知。

    )體檢

    根據面試成績從高到低分,并崗位招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人員,面試成績相同的,則按照體能測試成績優秀者優先進入體檢。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫療機構進行體檢,體檢標準參照事業單位工作人員錄用體檢標準執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由應聘者自理,放棄體檢或體檢不合格的不予聘用,由聘用單位根據面試情況進行遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用。

    )政審

    體檢合格,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入政審。主要考察應聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。政審不合格的不予聘用。

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    )公示

    經資格審查、體能測試、面試、體檢和政審合格者,由用人單位研究確定擬聘用人員名單,并在田東縣政府網進行5天(工作日)公示,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關手續。

    )聘用

    聘用人員實行聘用合同制度,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排,否則不予聘用。聘用人員試用期為2個月,試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。用人單位依據聘用合同并結合工作實際制定一系列規章制度和內部管理規定對聘用人員進行管理。聘用期內,如有違法違紀行為,或經考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格。

    、待遇

    被聘用人員為田東縣監察委員會留置對象看護務輔警,簽訂勞動合同,首次合同期限為三年,并按規定享受公休假等福利待遇。聘用期間工資從財政經費開支,工資待遇為基礎工資每人每月2000如參加執行街面巡邏防控任務每人每月特殊崗位津貼500元,年度考評合格的享受績效獎勵,單位給予辦理養老保險、醫療保險(含生育險)、失業保險、工傷保險、意外保險,社會保險個人部分由個人承擔,單位部分由單位承擔。執行任務期間或出差,享受相關補貼。

    六、紀律與監督

    (一)嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進行招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。要嚴格執行保密制度,嚴防泄題、漏題,營私舞弊等現象的發生。? ??

    (二)嚴格遵守公開招聘工作紀律。對有下列情形之一的,必須嚴肅處理:? ?

    1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;? ? ?

    2.應聘人員在面試考察過程中作弊的;? ?

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的,或在政審體檢過程中參與作弊的;? ?

    4.招聘工作人員故意泄露面試內容的;? ? ?

    5.有關主管部門工作人員違反規定,影響招聘公平、公正的。  

    6.對違反公開招聘工作紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試成績和聘用資格。  

    7.對違規招聘的人員,一經查實,公開招聘工作主管機關不予認可,已聘用的人員,解除聘用合同予以清退。  

    8.對違反公開招聘工作紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分,并將違法違紀相關線索移交紀委、監委部門核查。? ? ?

    (三)嚴格執行相關政策規定。招聘單位要嚴格按照招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的,應立即予以糾正,如發現違規或弄虛作假行為,視情節輕重按照規定對有關責任人進行嚴肅處理,違反法律規定的,依法追究相關法律責任。

    報名咨詢電話:0776-5237358

    招聘監督單位:田東縣紀委監委信訪室(0776-5235329

    田東縣公安局警務督察大隊0776-5221010


    附件:2020年田東縣公開招聘留置場所警務輔助人員報名表.xls



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